「働き方改革」における中小企業の迷走 2018年6月29日、「働き方改革関連法案」が国会で可決し成立した。 主要なポイントは次の通り。 ①長時間労働の是正に向けた残業規制の導入 時間外労働の上限が、月45時間、年360時間を原則とする。 臨時的…
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